【レポート】自分らしく働いていくには? by 安藤美冬 vs 立花岳志 — トークライブ “ID 1”

安藤美冬 vs 立花岳志  トークライブ

憧れプロブロガー立花さん主催の初トークライブイベントで、丁度、最近読んだばかりの本の著者、安藤美冬さんとトークされるとのことで、参加してきました!

共感できる部分、なるほど!と思う部分を箇条書きですが、下記にまとめてみました。

(ただ、立花さんが話された部分は、他の主催イベントで何度か話されていて既にメモっていたところはだいぶはしおってメモしていて安藤さんの言葉が多くなってますのでご了承を。^^;)


自分らしく働いていくには?

(※今回に限ったテーマ設定はなかったですが感じたテーマ)


■「職業」=「自分の名前」by安藤さん

■周りに求められることを仕事にしていく by安藤さん

クリエイティブな仕事はタスク管理し過ぎないほうが
 いい仕事になったりする
 タスク管理しすぎて納期が守れたとしても、納得のいく
 クリエイティブの質をだせるかどうかは別 by 立花さん

「群れない」
つながっているけど、群れない by 安藤さん、立花さん

■自己PR=>自分を好きになってもらうこと by 安藤さん

■ブランディングで一番大事なのは、軸がぶれないこと by 安藤さん

着る服や会う人、発信するものなど、
自分のイメージからブレないこと
何が自分らしいかを大事にしてブレないことが大事

■「軸」を持ちながらも、
 時代に合わせて「しなやかに」変化してく合わせてく by 立花さん、安藤さん

「アイデアと距離は比例する」by 高城剛さん名言引用されて

■会社勤めの限られた時間だからこそ
 時間の使い方が効率的で大事にできて、
 いいリズムを刻める部分もある by 立花さん、安藤さん

■ブランディングメディア(ブログなど)は、特徴的な切り口をつくる

出口戦略

失敗パターンを分析したところ、共通したのは、
出口戦略をもってなかったこと
・いかに固定費をかけないか
・長期契約をしない、専任契約もしない
    ↓
変化に柔軟に対応できるように
未来の自分をしばらないために身軽にしておくby 安藤さん


Q.自分の軸をみつけるには?(質問Timeより)


■人に求められた所が得意分野 by安藤さん
■「探すな決めろ」by速水健朗さんの言葉引用?(聞き取れずm(__)m)
■自分の軸はあとからついてきたところもあった
 やっているのをブログなどで発信しつづけて
 反響がでてきて改善して整えていくことでできていく by 立花さん
とにかく色々やってみて分かる
 例えば、
 ・ヤフーオークションでスキルが売買できるのでそこで活かしてみる
 ・ココナラで得意なことをワンコインで売ってみる

<お二人の著書>

  


*編集後記*


一番前に座れたのに、話に夢中で、気がついたら、お二人写真OKと言ってくださったのにいい写真がとれず、、、^^;
ですが、写真をとるのもそっちのけになるほど、楽しいトークライブでした。
共感できるところが多く、私も軸はもちつつ、変化を拒まず、群れずにつながりを大事にするそんな生き方ができたらなぁと思います。

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